కేంద్రం కీలక నిర్ణయం.. ఇక ఉద్యోగ ఖాళీలన్నీ ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు

దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ అవకాశాలకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని మరింత పారదర్శకంగా, సులభంగా అందుబాటులోకి తీసుకురావడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇకపై యజమానులు, సంస్థలు తమ వద్ద ఉన్న ఉద్యోగ ఖాళీల వివరాలను ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా కెరీర్‌ కేంద్రాలకు నమోదు చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ మేరకు కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్త నిబంధనను అమల్లోకి తీసుకొచ్చింది. కేంద్ర ఉపాధి మార్పిడి సంస్థ, జాతీయ కెరీర్‌ సేవల పోర్టల్‌ను అధికారికంగా కేంద్ర కెరీర్‌ కేంద్రాలుగా గుర్తించింది. సామాజిక భద్రతకు సంబంధించిన 2026 కేంద్ర నిబంధనల కింద ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు. దీంతో దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ ఖాళీల సమాచారాన్ని ఒక కేంద్రీకృత వ్యవస్థ ద్వారా సేకరించి, ఉద్యోగార్థులకు అందించే ప్రక్రియ మరింత వ్యవస్థీకృతంగా మారే అవకాశం ఉంది.  కేంద్ర కార్మిక, ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ఈ మేరకు అధికారిక ప్రకటన జారీ చేసింది. సామాజిక భద్రతా కోడ్‌ 2020లోని 139(1) సెక్షన్‌ కింద ఈ నోటిఫికేషన్‌ వెలువడింది. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం కేంద్ర ఉపాధి మార్పిడి సంస్థ, జాతీయ కెరీర్‌ సేవల పోర్టల్‌ రెండూ కేంద్ర కెరీర్‌ కేంద్రాలుగా గుర్తింపు పొందాయి. ఈ రెండు వ్యవస్థలను ఉపాధి శాఖ డైరెక్టరేట్‌ జనరల్‌ పర్యవేక్షిస్తుంది. దేశంలోని వివిధ ప్రాంతాల్లో అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగ అవకాశాలు, నియామక అవసరాలు, ఉపాధికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని సేకరించి సంబంధిత ఉద్యోగార్థులు, సంస్థలకు అందించడం వీటి ప్రధాన బాధ్యతగా ఉంటుంది.

ఇప్పటివరకు అనేక ఉద్యోగ ఖాళీల సమాచారం సంస్థల వెబ్‌సైట్లు, ప్రైవేటు ఉద్యోగ వేదికలు, వార్తాపత్రికలు, సామాజిక మాధ్యమాలు, స్థానిక నియామక ప్రకటనలు వంటి వివిధ మార్గాల్లో విడివిడిగా అందుబాటులో ఉండేది. దీంతో ఉద్యోగార్థులు తమకు సరిపోయే ఉద్యోగాలను గుర్తించేందుకు అనేక వేదికలను పరిశీలించాల్సి వచ్చేది. ఒకే సంస్థలో ఉన్న ఖాళీల సమాచారం ఒక వేదికలో కనిపిస్తే, మరో సంస్థకు సంబంధించిన సమాచారం మరో వేదికలో ఉండే పరిస్థితి ఉండేది. కొత్త విధానం ద్వారా ఉద్యోగ ఖాళీల సమాచారాన్ని కేంద్రీకృత డిజిటల్ వ్యవస్థలోకి తీసుకురావాలని కేంద్రం ప్రయత్నిస్తోంది.

ఉద్యోగ ఖాళీలను ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు చేయడం వల్ల నియామక ప్రక్రియలో పారదర్శకత పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఒక సంస్థలో ఉద్యోగ ఖాళీ ఏర్పడినప్పుడు దాని వివరాలను సంబంధిత కెరీర్‌ కేంద్రానికి అందించడం ద్వారా ఉద్యోగార్థులకు ఆ అవకాశంపై సమాచారం త్వరగా చేరే అవకాశం ఉంటుంది. ముఖ్యంగా ప్రభుత్వ ఉపాధి సేవల వ్యవస్థ ద్వారా ఉద్యోగాల కోసం ప్రయత్నిస్తున్న యువతకు ఇది ఉపయోగపడవచ్చు. ఉద్యోగం కోసం వివిధ ప్రాంతాల్లో అవకాశాలను వెతుకుతున్న వారికి ఒకే వ్యవస్థ ద్వారా మరిన్ని వివరాలు అందుబాటులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంటుంది.

జాతీయ కెరీర్‌ సేవల పోర్టల్‌ ఇప్పటికే ఉద్యోగార్థులు, యజమానులను అనుసంధానించే వేదికగా పనిచేస్తోంది. కొత్త నిబంధనలతో దాని పాత్ర మరింత విస్తరించనుంది. ఉద్యోగార్థులు తమ విద్యార్హతలు, నైపుణ్యాలు, అనుభవం వంటి వివరాలను నమోదు చేసుకుని తగిన ఉద్యోగ అవకాశాలను వెతుక్కునే విధంగా ఈ వ్యవస్థ ఉపయోగపడుతుంది. మరోవైపు సంస్థలు తమకు అవసరమైన ఉద్యోగుల వివరాలు, ఖాళీలను నమోదు చేయడం ద్వారా తగిన అభ్యర్థులను చేరుకునే అవకాశం పొందవచ్చు.

కేంద్ర ఉపాధి మార్పిడి వ్యవస్థకు కూడా కొత్త గుర్తింపు రావడం ఈ నిర్ణయంలో మరో ముఖ్యమైన అంశం. గతంలో ఉద్యోగ ఖాళీల సమాచారాన్ని నమోదు చేయడానికి ఉపయోగించిన వ్యవస్థను ఇప్పుడు కేంద్ర కెరీర్‌ కేంద్రంగా అధికారికంగా గుర్తించారు. దీని ద్వారా ఉద్యోగాల సమాచారం సేకరణ, నిర్వహణ, పంచుకోవడం వంటి ప్రక్రియలకు అధికారిక వ్యవస్థ మరింత బలోపేతం అవుతుంది. ఉపాధి శాఖ ఆధ్వర్యంలో ఈ ప్రక్రియ కొనసాగడంతో ఉద్యోగ మార్కెట్‌కు సంబంధించిన సమాచారాన్ని క్రమబద్ధంగా సేకరించే అవకాశం ఉంటుంది.